Systemische Beratung - Isys - Institut für systemische Supervision Bayern

Weiterbildung Systemische Beratung

Die zweijährige Weiterbildung als systemischer BeraterIn richtet sich an Fachkräfte aus dem psychosozialen, pädagogischen, medizinischen und theologischen Bereich. Die Kompetenz in systemischer Beratung ist im psychosozialen Bereich extrem hilfreich, z.B. in der Jugendhilfe, im Beratungskontext für Familien und Paare, in der Seniorenarbeit, im Umgang mit multikulturellen Kontexten und in der Mitarbeiterführung.
Die Arbeit in sozialen Institutionen und Einrichtungen verlangt professionelle Moderation und Begleitung von Menschen.
Die Weiterbildung als systemischer BeraterIn bietet eine Vielzahl systemischer Techniken und Methoden, die das vorhandene Wissen und die beraterischen Erfahrungen erweitern und vertiefen.

Die Weiterbildung als systemischer BeraterIn ist für alle MitarbeiterInnen aus psychosozialen, pädagogischen und pflegerischen Bereichen geeignet, die systemische Beratung in ihrem Arbeitsbereich integrieren können.

Ziel ist es, die Beratungskompetenz und Fähigkeit der BeraterInnen zu verbessern. Die zukünftigen BeraterInnen lernen den kompetenten Einsatz von systemischem Know-How in ihrem beruflichen Kontext. Zur Verbesserung der Interaktion und Kommunikation in sozialen Systemen wird die beraterische Kompetenz zieldienlich und wertfrei eingesetzt.
Durch kreativen Umgang mit Lebensthemen wird die Intuition der Berater und der konstruktive Umgang mit Emotionen gefördert. Dabei dient der Humor als heilender Aspekt mit dem Ziel, Problemfokussierungen aufzulösen bzw. aufzuweichen. Lösungen und Veränderungen können so von allen Beteiligten erlebnisorientiert und mit Freude erlernt und erweitert werden.

Ein weiterer Aufbau für den Abschluss System-, Paar- und Familientherapie ist bei entsprechender Zugangsvoraussetzungen möglich.

Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung ist eine Beantragung der DGSF Zertifizierung möglich.

Nähere Informationen finden Sie hier.

INHALTE UND STRUKTUR

1. Jahr: Modul – Grundlagen systemischer Arbeit

Grundlagen 1: Einführungsseminar
Grundlagen 2: Systemische Gesprächsführung
Darstellende Methoden
Hypothesenbildung und Therapieplanung
Innere Systeme im Blick Emotionen, Bedürfnisse, Teile
Hypnosystemische Grundlagen (Hypnotherapie 1)
Systemisches Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen
Supervision und Reflexion (2 Supervisionsseminare)

2. Jahr: Modul – Systemische Beratung

Gruppen und gruppendynamische Prozesse
Paarseminar
Identität und kultursensibles Arbeiten
Familienrekonstruktion und Biografiearbeit
Paar und Sexualität
Abschied und Trauer
Supervision und Reflexion (3 Supervisionsseminare)

– Abschluss: Systemische Beratung –

STUNDENUMFANG

Das Curriculum umfasst 585 Unterrichtsstunden (reine Arbeitszeit incl. Praxis) berufsbegleitend:

585 UE gesamt (Unterrichtseinheiten a 45 Min.)
233 UE Theorie und Methoden
102 UE Selbsterfahrung, davon 10 UE individuell (berufsfeldrelevante Selbstreflexion)
100 UE Supervision
80 UE Intervision
70 UE beraterische Praxis bis 2 Jahre nach Abschluss

ZIELGRUPPE

MitarbeiterInnen aus psychosozialen, pflegerischen Bereichen, Jugendhilfeeinrichtungen und weiteren Berufen, die systemische Arbeit in ihrem Arbeitsbereich integrieren können. Mindestens 3-jährige Berufserfahrung erforderlich.

METHODEN

Veranschaulichung praxisrelevanter Theorien
Live-Arbeit, insgesamt sehen die TeilnehmerInnen bis ca. 40 Live-Sitzungen während der Ausbildung. (3 Live -Sitzungen pro TeilnehmerIn bis zum Abschluss)
Psychodramaangelehnte Rollenspiele
Supervidierte Kleingruppenarbeit
Visualisierung von Methoden
Videoaufzeichnungen
Simulation der TeilnehmerInnen vor der Gruppe

GRUNDLAGEN

In dieser Weiterbildung zum systemischen BeraterIn sind verschiedene Schulen integriert:

Palo-Alto-Schule ( P. Watzlawik)
Prozess- und erfahrungsorientierte Ansatz ( F. Perls und V. Satir)
Strukturelle Ansatz (S. Minuchin und der Mailänder Schule
Strategische und hypnosystemische Ansatz (M.H. Erickson, J. Haley und T. Manocchio, G. Schmidt, S. Signer-Fischer, B. Allman, J. Zeig, B. Trenkle)
Meta-Modell (J. Grinder, R. Bandler und L. Cameron-Bandler)
Zirkuläre Ansatz (H. Stierlin, G. Schmidt)
Provokative Ansatz (F. Farrelly)
Allgemeine Autopoiesestheorie, Konstruktivismus
System- und Chaostheorie (v. Foerster, Watzlawik, Gollishian, Anderson u.a.)
Umgang mit Komplexität und nichtlineare Vorgehensweisen
Lösungsorientierter Ansatz (S. de. Shazer, I.K. Berg)

ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN

Hochschulabschluss und psychosoziale Praxiserfahrung ODER
qualifizierter Berufsabschluss (mind. 3-jährige Berufsausbildung) und spezifische Berufserahrung

ABSCHLUSSVORAUSSETZUNGEN

Kontinuierliche Teilnahme an allen Seminaren (im Studienbuch aufgeführt)
Nachweis von drei Fallanalysen (schriftlich ausgearbeitet)
Drei Live-Supervisionen während der Ausbildungszeit
Ein Buchexzerpt (Erarbeitung von Fachliteratur)
Nachweis von mindestens 70 UE Beratungspraxis bis 2 Jahre nach der Ausbildung
Positive Stellungnahme der TrainerInnen im Abschlusskolloquium

TAGUNGSORTE

Regensburg und einige Seminare im Tagungshotel „Haus Silberbach“ bei Selb

TRAINER UND ASSISTENTEN

ISYS Lehrtherapeuten und Trainer
Evelyn Schätzler
Anna zum Kolk
Susanne Freunek
Ivonne Steiner
Felix Domnick
Christina Seidl

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AUSBILDUNGSKOSTEN

Grundlagenseminar: 280 € *
Inhalts- und Supervisionsseminare: 5.000 € *
zzgl. Selbsterfahrung (10 UE/ 5 Sitzungen): ca. 600 € *
Gesamtkosten ohne Tagungshaus: ca. 5.880 € *

* Änderungen sind möglich. Grundsätzlich gelten die im unterschriebenen Weiterbildungsvertrag festgehaltenen Kosten und Konditionen.

GRUNDLAGENSEMINAR

Therapie und Beratung

NÄCHSTER TERMIN: 07. – 09. November 2025

Das Grundlagenseminar dient dem Kennenlernen der Arbeitsweise von ISYS. Die Inhalte sind:

Kontraktgestaltung mit Klienten
Erste systemische Gesprächstechniken
Lösungsorientierte Gesprächsführung
Entwicklung und Grundlagen der systemischen Haltung und Handlungsweise
Nach dem Seminar haben Sie die Möglichkeit einen Vertrag für die gesamte Weiterbildung abzuschließen.